對于很多人來說，實現财富是他們奮鬥的目标。大(dà)家都朝着這個目标努力，有些人成功了，有些人還停留在原地，爲什麽？不是因爲他們更加聰明，是因爲他們有的這四種能力你沒有。越是沒錢越是窮的時候，我(wǒ)們就越不要急着來掙錢，不然會适得其反。那麽，接下(xià)來我(wǒ)們就一(yī)起，跟着馬雲來“學”這4能力吧！

有目标有計劃

萬達的創始人王健林說過，先定個小(xiǎo)目标，比如說先掙一(yī)個億。馬雲也說過，戰略如果不能落實到目标和結果上，都是空話(huà)。想要成功，首先就得有自己的目标，才能根據這個目标制定計劃。

初入社會的新人很容易迷茫，沒有目标，也沒有具體(tǐ)的計劃，不知(zhī)道自己應該做什麽，常常就是想到什麽做什麽，走一(yī)步看一(yī)步，這樣會做很多無用功，走很多彎路。

想要獲得成功，我(wǒ)們首先要有自己的目标，在這個目标下(xià)面劃分(fēn)成很多的小(xiǎo)目标，制定達到每個小(xiǎo)目标需要完成的計劃。這樣可以有效地幫我(wǒ)們規劃我(wǒ)們的時間，明确每天要做的事情，當所有的小(xiǎo)目标都完成的時候，我(wǒ)們就成功了。

有很好的自控能力

怎麽控制自己？首先要做到自律。任正非說過，自律是成本最低的管理。如果你想成功，首先要學會自律。

很多人在學習和工(gōng)作的時候，常常會受到外(wài)界的幹擾，時不時地就要休息、要玩手機、要吃東西。這些就是不自律的表現，十分(fēn)影響工(gōng)作效率。

馬雲說過，如果你想要成功，你就要自律。馬雲成功之後爲什麽不去(qù)花天酒地？因爲他的自律。自律的人會把目光放(fàng)在自己的目标上，知(zhī)道自己真正想要的是什麽，就不會把時間和精力浪費(fèi)在無意義的事情上面。

除了自律之外(wài)，能控制自己還有一(yī)個方面就是控制自己的情緒。“股神”巴菲特說過，長期進行成功的投資(zī)需要有避免不良情緒侵蝕的能力。成功的人都是能控制住自己，不會讓負面情緒影響自己。比如有些人一(yī)開(kāi)始失敗了，他就開(kāi)始消沉、退縮，再也不敢嘗試，這就是被不良情緒侵蝕了。

想到了就去(qù)做的執行力

有很多人想過很多賺錢的方法，有些人是因爲懶惰，有些人是因爲害怕過程中(zhōng)遇到的困難，所以沒有去(qù)執行，白(bái)白(bái)錯失了這些機會，對于他們來說，沒有執行力是阻礙他們成功的一(yī)塊絆腳石。

馬雲在創業初期，他想要成爲互聯網這一(yī)領域的“領頭羊”，這個想法出來後，他就把身邊的朋友邀請到家中(zhōng)，給他們講解自己的計劃。他的朋友們覺得這件事情不現實，紛紛勸他放(fàng)棄，但是馬雲獨自思考了一(yī)夜，第二天就開(kāi)始行動。在這個過程中(zhōng)他經曆了很多磨難，失敗了四次，最終才建立了現在的阿裏巴巴。

當我(wǒ)們有想法的時候，我(wǒ)們就要先去(qù)做，而不是畏首畏尾，讓機會白(bái)白(bái)流失。隻有在做的過程中(zhōng)，我(wǒ)們才能發現問題、解決問題，成功不是一(yī)蹴而就，當我(wǒ)們積累了足夠多的經驗，才能獲得成功。

善于利用身邊的資(zī)源

很多人不喜歡交際，不習慣麻煩别人。但是縱觀那些成功人士的成長史，他們都擅長利用自己身邊的資(zī)源，每個人身邊都會有跟自己一(yī)起奮鬥的人。馬雲在創業初期，隻有幾千塊錢本金，想要創業遠遠不夠，于是隻能找自己的親戚朋友借錢，才籌到了自己的創業資(zī)金。像李嘉誠，也是向自己的親戚借了錢，才開(kāi)了後來的“長江塑膠廠”。

除了借錢，還要學會借力。有句話(huà)說得好，一(yī)個成功的領導集衆人之力解決企業的問題，一(yī)個失敗的領導憑一(yī)己之力解決衆人的問題。一(yī)個人的力量是有限的，能做到的事情不是很多，但是如果是很多人的話(huà)，就會有更多的可能性。

當你決定創業的時候，就要尋找一(yī)些可以幫助到你的合夥人，一(yī)個好的團隊裏面，每個人各施所長，各自負責擅長的領域，才能獲得成功。除了金錢和人脈，還要多關注網上的消息，利用互聯網資(zī)源了解社會的形勢，才能找到适合自己發展的行業，不會做無用功。

很多人的能力不比别人差，但是就是缺少目标，不能控制自己，沒有行動力，也不懂得怎麽利用自己身邊的資(zī)源。當你學會以上這四個能力之後，你很快就能成功了。